2025年度岳阳市直机关公开遴选公务员公告依据公务员法和《湖南公务员转任推行方法》《湖南公务员公开遴选推行方法》等有关规定，岳阳公务员局决定拓展2025年度市直机关（含参照公务员法管理机关单位，下同）公开遴选公务员（含参照公务员法管理职员，下同）工作。现或有关事情公告如下：1、职位计划本次市直机关公开遴选职位包含科级正职及以下职级职位。法官遴选职位为三级法官至三级高级法官等级职位。具体职位及资格条件详见《2025年度岳阳市直机关公开遴选公务员考试职位表》。2、范围条件（一）报名范围岳阳市级及以下机关中，已进行公务员登记且在编在岗的公务员。岳阳市级及以下参照公务员法管理单位及机构改革涉改参照公务员法管理单位中，已进行参照公务员登记且在编在岗的参照公务员法管理职员。中央机关、省直机关设在岳阳及以下单位（含垂管单位、派出单位）中符合上述范围的职员，也可报名。（二）报名要求报名职员应当拥有下列资格条件：1.政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。2.具备好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。3.具备2年以上基层工作历程和2年以上公务职员作历程（含试用期）。本次公开遴选需要的基层工作历程，是指在县（市、区）、乡镇（街道）党政机关，村（社区）党组织或村（居）委会，与各类企业、事业单位（参照公务员法管理的事业单位不在此列）工作的历程。军队转业干部在军队团和相当团及以下单位工作的历程，退役士兵在军队服现役历程，可视为基层工作历程。4.一般应当在本级机关工作2年以上（从乡镇、街道机关转任到县级机关的公务员除外），且在现单位工作1年以上。5.近3年年度考核没基本称职以下等次。6.担任正科级及以下领导职务，或一级主任科员及以下相当层次职级。法官遴选的等级需要以职位表为准。7.年龄一般在35周岁以下（1989年8月将来出生）。8.具备遴选职位需要的文化程度、工作能力、任职历程和其他资格条件。9.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。10.法律法规规定的其他条件。工作历程年限、任职历程年限的计算时间截至2025年8月，现任职务职级、法官、检察官等级以报名时的任职为准。考试报名者所学专业已列入《湖南2025年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）、但未列入所考试报名职位专业的，不符合考试报名条件；所学专业未列入《湖南2025年考试录用公务员专业指导目录》的，由遴选机关提出建议，报市公务员主管部门认定。（三）不能考试报名的情形具备下列情形之一的，不能参加公开遴选：1.被开除中共党籍的。2.被依法列为失信联合惩戒对象的。3.涉嫌违纪违法正在同意有关专门机关审察调查尚未作出结论的。4.遭到诫勉、组织处置或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响用的。5.进入公务员队伍或现单位时有服务期限规定，未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。6.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的；公告发布后，晋升职级和法官、检察官等级的。7.法律、法规及有关政策规定的其他情形。报名职员不能考试报名任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的遴选职位，也不能考试报名与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系与近姻亲关系的职员担任领导成员的用人单位的职位。3、程序需要（一）在线报名和网上资格审察1.在线报名。
2025年8月18日9:00至8月21日17:00，报名职员登录湖南人事考试网（http://www.hunanpea.com）的在线报名系统，进行在线报名。每一个报名职员可同时选报一个省直机关职位（省直机关职位见《2025年度湖南省直机关公开遴选公务员公告》）和一个岳阳市直机关职位，同时选报两个职位的笔试考试考哪几科应维持一致。报名职员须严格根据公告和职位表需要，选择符合条件的职位报名。2.组织推荐。采取个人意愿与组织推荐相结合的方法报名。考试报名市直机关的报名职员下载打印《2025年度岳阳市直机关公开遴选公务员考试报名推荐表》（附件3，以下统称《报名推荐表》，双面打印，一式两份），根据干部管理权限将《报名推荐表》报有任免权的所在单位和组织部门审核，签署推荐建议并盖章（详见《报名推荐表》说明）。报名职员填写报名信息时，应将本人《报名推荐表》以拍照或扫描方法，处置为jpg格式，上传到在线报名系统。未在规定报名日期内上传《报名推荐表》的，视为舍弃报名。报名职员确认考试报名职位后，不能再改报其他职位。3.网上资格审察。在线报名系统依据报名职员填报的个人信息，比对考试报名职位所需条件，进行部分项目的自动审察。报名职员对职位条件不了解的，应主动向遴选机关咨询，并对我们的选报负责。如遴选机关需要现场报名审察的，应经遴选机关现场审核赞同后再进行在线报名，未经现场审核的在线报名无效。资格审察贯穿公开遴选全过程。在各环节发现报名职员不符合考试报名资格条件的，遴选机关均可取消其考试报名资格或者遴选资格；报名时符合资格条件，报名后因为工作单位或者职务职级发生变化，致使报名职员不符合资格条件的，取消遴选资格。4.交费。报名职员应于2025年8月18日9:00至8月21日17:00在在线报名系统缴纳考务费，笔试考务费为50元/人。未在规定时间内交费确认者，视为舍弃报名。交费成功即报名完成。5.准考证打印。报名职员于2025年8月29日9:00至8月30日24:00自行从在线报名系统准考证打印。考试报名人数与职位计划数的比率为5︰1。考试报名人数低于5︰1的，核减遴选计划，直至达到开考比率；核减计划仍不可以达到开考比率的，取消计划。经市公务员主管部门批准，遴选机关可适合减少开考比率。考试报名被取消职位的职员，可在规定时间内申请改报符合条件的其他职位。（二）笔试公开遴选笔试由省公务员主管部门统一组织。笔试分为A、B卷，A卷考综合文稿写作一科，B卷考案例剖析与对策性论文一科，满分均为100分。笔试时间：2025年8月31日上午9:0012:00。笔试地址设在长沙。报名职员应根据准考证上确定的时间和地址及需要参加考试。依据省公务员主管部门规定，笔试成绩可同时应用于省、市直机关公开遴选。报名职员可于2025年9月中旬登录红星网、湖南人事考试网查看本人笔试成绩。（三）资格复审笔试成绩公布后，各遴选机关按规定比率依据笔试成绩从高分到低分确定资格复审人选并进行现场资格复审。资格复审材料包含本人身份证、准考证、学历学位证书、报名推荐表原件、公务员或参照公务员法管理职员登记表复印件（加盖公章）与遴选机关需要的其他材料等。未按时参加资格复审或资格复审不合格者，不能进入面试，遴选机关在同一职位中按笔试成绩从高分到低分依次递补资格复审人选。（四）面试和业务水平测试面试工作由市公务员主管部门统一组织推行。面试成绩满分为100分。面试具体时间、地址等有关事情另行公告。资格复审合格对象进入面试。面试人数与遴选计划数的比率为3︰1，在考试报名该职位且资格复审合格职员中按笔试成绩从高分到低分确定面试对象。市直机关面试对象与省直机关面试对象出现交叉时，经报市公务员主管部门赞同，可适合调整面试比率，一般低于5︰1。需要进行业务水平测试的职位面试比率一般高于5︰1。面试人数达不到规定比率的，经市公务员主管部门赞同，可减少比率或核减计划。需进行业务水平测试的职位，在面试前完成业务水平测试。业务水平测试由遴选机关组织推行，测试主要范围和考试方法由遴选机关事先公布，成绩满分为100分，按占面试总分30%的比率计入面试综合成绩。遴选职位实质参加面试人数没形成有效角逐的，报名职员面试成绩需要高于当场形成有效角逐职位入围体检职员的最低面试分数。面试结束后，根据笔试成绩50%、面试成绩（面试综合成绩）50%合成综合成绩。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。笔试成绩、面试成绩（面试综合成绩）、业务水平测试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。（五）体检和考察在参加面试职员中按综合成绩从高分到低分的顺序，确定体检、考察对象。公开遴选实行差额体检、考察，体检、考察人数与计划人数的比率一般不高于2:1。体检由遴选机关负责组织，在指定体检机构进行。体检标准和相关需求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》实行。考察由遴选机关负责推行，遴选机关应派出考察组，依据职位需要对考察对象的资格条件、三龄两历一身份、编制性质等状况进行审察，对德、能、勤、绩、廉状况及其政治业务素质与遴选职位的合适程度与是不是有考试报名回避情形等方面的状况进行全方位考察，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，并如实写出考察报告。考察对象所在机关（单位）应当积极配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实质状况。出现舍弃体检、考察或体检、考察出现不合格人选时，由遴选机关决定是不是递补，并报市公务员主管部门赞同。递补按综合成绩从高分到低分依次确定人选。（六）公示和办理有关手续遴选机关依据考察状况和职位需要，根据干部管理权限和人岗相适原则，集体讨论、择优确定拟遴选对象，不唯分取人。拟遴选对象分别在岳阳红星网与拟调入机关和本人所在单位进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没问题或反映问题不影响任用的，正式确定为遴选对象，报市公务员主管部门审核，符合转任条件的，办理转任手续。对反映有紧急问题并查有实据的，取消遴选资格。遴选职位明确有试用期的，试用期内，试用职员在原工作单位的人事薪资关系、待遇不变。试用期满后，考核合格的，按规定程序办理转任手续；考核不合格的，回外贸原单位工作。遴选对象在公告发布前新晋升职级或法官、检察官等级的，应符合在现任职级职位任满1年的规定，方可办理转任手续。遴选对象在公示期、试用期舍弃或不合格的，由遴选机关决定是不是递补，并事先报市公务员主管部门赞同。遴选对象调入机关后,准时办理任职手续。遴选机关可依据遴选职位需要，参考其原任职务职级，在职数范围内比照本机关同等条件职员任职。4、要紧提示1.实行诚信考试。报名职员需根据公告需要，诚信参与考试的每个环节，不弄虚作假，不随便舍弃。报名职员和有关单位、职员提供的涉及考试报名资格的材料或信息不实的，取消本次考试报名资格。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造有关证明及材料骗取考试资格的，取消本次考试报名资格，记入诚信档案库，两年内不能参加岳阳公务员遴选考试。2.严肃考试纪律。对违反考试纪律的报名职员，根据公务员公开遴选的有关规定进行处置，并将它违规违纪状况通报现用人单位及主管部门；构成犯罪的，依法追究刑事责任。对员工存在弄虚作假、徇私舞弊、玩忽职守等问题的，一经查实，依规依纪依法追究责任。3.维持通讯畅通。报名职员须在遴选过程中维持通讯畅通，电话没办法联系者，由报名职员自行承担相应责任。5、本公告由市公务员局负责讲解。职位设置、考试报名条件、资格审察、体检、考察等有关具体事情由各遴选机关负责讲解。报名职员对职位表中的有关事情，如专业、学历、学位、证书、工作历程及其他资格条件等，需要咨询时，请按职位表公布的电话直接与有关遴选机关联系（咨询电话详见职位表）。如仍有疑问，还可拨打下列咨询电话：政策咨询电话：07308889031；笔试考务咨询电话：073185063791；在线报名技术咨询电话：073185063794。附件：附件1：2025年度岳阳市直机关公开遴选公务员考试职位表.xlsx附件2：湖南2025年考试录用公务员专业指导目录.xlsx附件3：2025年度岳阳市直机关公开遴选公务员考试报名推荐表.doc岳阳公务员局2025年7月31日

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